Nghề nghiệp
Jack Ma – “Rockstar” ngày càng nổi tiếng trên thế giới
Tăng trưởng ảm đạm, lạm phát thấp nhất từ trước đến nay và các thương hiệu không còn quyền định giá. Do vậy, sáp nhập và củng cố tiếp tục là trò chơi phổ biến – ở mọi lĩnh vực, từ thực phẩm và đồ uống đến xây dựng, dược phẩm và truyền thông. Martin more »
Kỹ năng xử lý tình huống khôn khéo dành cho bạn trong giao tiếp
Bạn là một cán bộ phong trào thanh niên. Bạn muốn tổ chức các hoạt động văn hóa thể dục thể thao thanh niên nhưng các cấp lãnh đạo ở địa phương chưa tin tưởng vào khả năng của bạn, chưa tạo điều kiện mọi mặt để bạn làm việc. Bạn đừng nản chí và more »
Nhân lực cho các ngành công nghệ cao tại Việt Nam
Việc liên kết giữa các trường đại học, doanh nghiệp và viện nghiên cứu là một thực tế tất yếu khi đào tạo phải theo nhu cầu của doanh nghiệp, cũng như các doanh nghiệp có thể yêu cầu và hỗ trợ cho các trường, trung tâm đào tạo để phục vụ cho chính mình. more »
Thăng tiến nhưng không tăng lương – Có nên chấp nhận hay không?
Một lời cảnh bác khác dành cho bạn khi chấp nhận thăng tiến mà không tăng lương: Hãy chắc rằng bạn không đồng ý đơn thuần với việc làm nhanh hơn. Hosking khuyên rằng: “Hãy bàn bạc với công ty, hỏi họ chi tiết về công việc mới và liệu bạn có làm đi làm more »
Giải quyết thế nào khi bế tắc trong cuộc sống và công việc?
Trong trường hợp bạn đang có nhu cầu tìm công việc mới thì bạn nên cân nhắc những điều nên và không nên khi chuyển việc trong thời điểm này. Nếu bạn cảm thấy lòng say mê và yêu thích đối với công việc hiện tại là không và luôn hướng tới một môi trường more »
Như thế nào thì định nghĩa được một người bạn tuyệt vời?
Ai cũng muốn có được một người bạn luôn bình tĩnh trong mọi tình huống. Bản chất điềm đạm khiến bạn trở thành người sở hữu kỹ năng lắng nghe tuyệt vời, có xu hướng yên lặng cảm nhận tâm tư của mọi người hơn là đưa ra lời khuyên vội vàng. Người bạn tuyệt more »
Hãy biến giấc mơ làm ông chủ thành sự thật!
Tôi nghĩ Việt Nam đang phát triển, tức cần rất nhiều đầu tư cho cơ sở hạ tầng, công nghệ, viễn thông, giao thông rồi xây dựng…tức là chúng ta cần rất nhiều kỹ sư để đảm đương việc kiến thiết cái nền móng cho xã hội. Đây là nhu cầu của nền kinh tế, more »
Sự thành công bắt đầu từ những công việc nhỏ
Đa dạng, phong phú và thường xuyên thay đổi mẫu mã quần áo đã trở thành lợi thế cạnh tranh lớn nhất của Inditex. Các đối thủ cạnh tranh đều phải mơ đến sức hấp dẫn của Zara và các thương hiệu khác của ông. Đa số khách hàng đều có cảm giác mất mát, more »
Có một sồ nhầm lẫn về sự thành đạt mà bạn hay nghĩ đến
Có một số bạn trẻ quan niệm lầm lẫn về sự thành đạt. Phải đua chen, nếu cần thì rất ích kỷ, chỉ thấy mình là nhất, xem người khác là đối tượng để mình dẫm đạp lên. Có lẽ họ đã không đủ kiên nhẫn để chứng tỏ thực tài của mình. Người khác more »
Hãy biết cách dung hòa mọi thứ giữa cuộc sống và công việc
Những người bận rộn như bạn thường rất nhớ lịch làm việc của mình nhưng lại hay quên những ngày đáng ra phải nhớ. Sinh nhật vợ, kỷ niệm ngày yêu, kỷ niệm ngày cưới, ngày 8/3… Bạn hãy ghi hẳn vào điện thoại những ngày đáng nhớ đó, và thật bí mật, bạn về more »
Làm thế nào để phục vụ tốt các khách hàng khó tính?
Khi nói đến dịch vụ khách hàng trong kinh doanh, người ta hiểu đó là việc bạn thường xuyên phải tiếp xúc, phục vụ nhiều loại khách hàng khác nhau, bao gồm cả việc phải đối mặt với những khách hàng khó tính, khó nết, hay cáu kỉnh, giận dữ và thậm chí là thô lỗ. Khả năng giao more »
Những nguyên tắc “vàng” khi giao tiếp với các đồng nghiệp
Nếu là những người đồng nghiệp mới gặp thì bạn nên cảm ơn họ đã bỏ thời gian tiếp xúc, gặp gỡ bạn và cũng nên có một cái hẹn được gặp lại họ. Điều này sẽ giúp bạn duy trì được những mối quan hệ mới trong tương lai cũng như sự mạnh dạn more »
Bạn có hiểu về trình tự của một cuộc phỏng vấn?
Đây là bước để các nhà tuyển dụng thẩm định lại độ chính xác các thông tin trong hồ sơ xin việc của bạn. Câu trả lời của bạn ăn khớp với những thông tin trong hồ sơ sẽ tạo được ấn tượng tốt ban đầu đối với nhà tuyển dụng. Chúng ta đều biết more »
Làm gì tiếp theo sau công tác tuyển dụng nhân sự?
Như vậy, chỉ trong 30 ngày đầu tiên, các nhân viên mới đã có thể thật sự hòa nhập vào môi trường làm việc năng động của công ty bạn. Hiệu quả của chương trình “hậu tuyển dụng” kéo dài 30 ngày này sẽ củng cố thêm quyết định gắn bó của nhân viên mới more »
