Cẩm nang làm việc
Phụ huynh Mỹ thích mua đồ dùng học tập trực tuyến cho con
Tần suất dùng ứng dụng bán lẻ cho điện thoại di động tăng, với 47% phụ huynh có các ứng dụng di động mua hàng của Amazon và 40% phụ huynh tân sinh viên sử dụng ít nhất 3 ứng dụng mua sắm. 71% có kế hoạch sử dụng các ứng dụng bán lẻ trước more »
Quản lý vi mô là gì và được định nghĩa lại như thế nào?
Nhân viên mới là những diễn viên chính ở nơi vở kịch công việc diễn ra; người quản lý chỉ nên ở trong cánh gà, đưa ra lời khuyên và hướng dẫn khi nhân viên cần đến. Hiểu QLVM theo nghĩa này, người quản lý có khả năng sẽ chỉ quan tâm đến những việc more »
Kinh nghiệm quý báu giúp daonh nghiệp giữ chân nhân tài
Để giúp các nhân viên hiểu ý nghĩa công việc họ đang làm, các nhà quản trị doanh nghiệp phải thường xuyên nói chuyện với họ về sứ mệnh và mục tiêu chung của công ty và của từng bộ phận, từng nhóm. Một trong những trách nhiệm quan trọng của nhà quản trị doanh more »
Nhân biết những biểu hiện của người mắc chứng nghiện việc
Nếu vì lý do công việc mà bạn luôn bỏ qua những khoảng thời gian hạnh phúc bên bạn bè và người thân, bạn rất có thể đã bị chứng nghiện việc. Khi đó, bạn bè của bạn thường nói “Tôi chẳng bao giờ thấy mặt cậu” hay “Cậu lúc nào cũng làm việc”. “Những more »
Sử dụng chiến thuật kể chuyện để đào tạo nhân lực
Trong một đợt tập huấn các cán bộ làm công tác thống kê, giảng viên kể rằng có ba cán bộ thống kê rủ nhau vào rừng bắn chim. Thấy một con chim trên cành cây, họ nhắm bắn. Người thứ nhất bắn chệch sang bên trái con chim vài phân. Người thứ hai bắn more »
Quản trị nhân sự: Khi máy móc đang dần thay thế con người
Đã xuất hiện những nơi thành công với sứ mệnh mới này. Nhân viên, kể cả quản lý cấp cao, tham gia vào việc thường xuyên mổ xẻ vấn đề triệt để hơn, đẩy suy nghĩ đến mức độ nhìn nhận được vấn đề khách quan nhất, mà không để cảm xúc can thiệp vào. more »
Việt Nam nằm trong top 5 năng lực cạnh tranh nhân tài tại Đông Nam Á
Báo cáo còn cho thấy sự nổi lên của một vài “thỏi nam châm” thu hút nhân tài mới (bên cạnh những cái tên cũ là Mỹ, Singapore và Thụy Sĩ), như Indonesia, Jordan, Chile, Hàn Quốc, Rwanda và Azerbaijan. Trường đào tạo kinh doanh INSEAD phối hợp với Tập đoàn Adecco và Viện Human more »
Những lý do đơn giản khiến bạn chưa được thăng chức
Trong thời buổi hiện nay, yếu tố chính dẫn đến một sự thăng chức không còn là thời gian bạn làm cho một công ty nữa. Không quan trọng là bạn đã làm cho công ty được 6 tháng hay 6 năm, cái quan trọng là bạn đã đóng góp những gì. Thật đáng more »
Carlos Tavares – “Tay lái” đưa PSA trở lại đường đua
Tavares thừa nhận việc sản xuất ra 10 triệu chiếc xe là giải pháp hữu ích cho vấn đề giảm mức chi phí cao trong ngành nhưng ông lại không chắc chắn liệu có thể dựa mãi vào các nhà cung cấp mà không tự gây khó cho mình một ngày nào đó. Ông cho more »
Chiến thuật tiếp thị nào nên vận dụng vào dịp cuối năm?
Những dịp lễ hội cuối năm nay – đầu năm sau là dịp mà người tiêu dùng dễ mở lòng tham gia các hoạt động từ thiện và họ sẽ cảm giác thấy hạnh phúc hơn nếu biết rằng việc mua sắm của mình gắn liền với những ý nghĩa cao đẹp. Do đó, họ more »
Cuộc chiến đấu căng thẳng giữa những “hương vị Việt”
Đối với thị trường nước ngoài, người tiêu dùng thích những gì mang tính văn hóa đặc trưng và phong vị Việt, khác với những sản phẩm truyền thống hằng ngày của họ. Giá trị của truyền thống cũng từng buộc hầu hết các thương hiệu lớn của phương Tây áp dụng. Các thương hiệu more »
Nike – Adidas: Hai hãng giày lớn “không đội trời chung”
Giám đốc Điều hành adidas Herbert Hainer cho biết, doanh thu của Tập đoàn vẫn ổn định mặc dù không bằng doanh thu của năm ngoái, do không có các sự kiện như Thế vận hội Olympics London và Giải vô địch bóng đá châu Âu cùng với việc phải đối mặt với những khó more »
Khi phát triển năng lực lãnh đạo doanh nghiệp cũng có thể mắc những sai lầm này
Một giải pháp là đánh giá mức độ thay đổi hành vi của người tham gia sau chương trình, như có thể dùng công cụ khảo sát 360 độ feedback ở ngay đầu chương trình và sau đó thực hiện một cuộc khảo sát tương tự sau 6 tháng hay 1 năm. Một cách khác more »
Tìm hiểu về xu hướng digital marketing 2016: “Thời khắc thứ zero”
Một xu hướng digital marketing mới được ông Đỗ Hải chia sẻ, là hiện nay người ta “lười đọc” hơn trước. Vì vậy, các doanh nghiệp nên chú ý đến những video clip hướng dẫn, tư vấn về sản phẩm, sau đó giới thiệu clip lên mạng xã hội Facebook hoặc YouTube. Nếu như Facebook more »
Triệu phú Leong Kaiwen: “Đứa con trai đi lạc của Singapore”
Leong cho biết ngoại trừ vợ, mẹ là “người duy nhất động viên anh, không bao giờ dùng những lời lẽ cay nghiệt với anh, kể cả khi học hành chẳng ra gì ở trường. “Mẹ là thế giới của tôi. Vợ tôi biết rằng mẹ tôi luôn là số một”. Trở thành triệu phú more »
Người khác sẽ thấy được gì từ cuộc chiến gia tộc Ambani?
Mặc dù việc thiết lập các cơ chế rõ ràng và việc giao tiếp thường xuyên có thể giúp làm giảm thiểu các rủi ro của những vụ tranh chấp gia đình, nhưng chúng không thể che giấu những yếu kém căn cơ của mô hình sở hữu gia đình. Hồi tháng 1/2013, tỉ phú more »
Câu chuyện về cựu giảng viên quyết định đi bán tào phớ?
Một thời gian sau, hệ thống cửa hàng Tofu của anh mở rộng, anh phát triển thêm hình thức nhượng quyền thương hiệu. Hiện ở Hà Nội anh quản lý 4 cửa hàng, còn 2 địa điểm đang kinh doanh dưới hình thức này. Tại các tỉnh, thành khác, như Huế, Quảng Trị, Thái Bình, more »
7 tỷ phú được nhắc tới nhiều nhất năm nay là những ai?
Bên cạnh vai trò là CEO của Xiaomi, Lei Jun cũng là một nhà đầu tư sừng sỏ với cổ phần trong nhiều doanh nghiệp lớn ở Trung Quốc. Nhiều nhà phân tích thậm chí cho rằng trong năm 2014 giá trị tổng tài sản của Lei Jun có thể còn lớn hơn cả Jack more »
Chiến lược thành công của nhà sáng lập AirAsia – Tony Fernandes
Khi biết được Fernandes đang ấp ủ ước mơ thành lập một hãng hàng không, Mahathir Mohamad đã khuyên ông mua lại Hãng hàng không AirAsia của chính phủ Malaysia vốn đang ngập trong nợ nần. Fernandes đã cầm cố căn nhà của mình để vay tiền, đồng thời gom với khoản tiền tiết kiệm more »
10 điều quan trọng bạn không nên bỏ qua về công việc mới
Liệu có sự khác biệt nào nếu bạn làm việc 8 giờ hay 18 giờ không? Hay liệu mọi người được trả lương như nhau bỏ qua chất lượng công việc? Nếu một công ty không trả tiền làm quá giờ hay không có một chế độ tăng lương hợp lý, họ sẽ mất dần more »
