Hạnh phúc của bạn quá quan trọng để có thể để những quan điểm tiêu cực hoặc những lời bình luận thô lỗ của bất cứ ai làm bạn thất vọng hoặc ảnh hưởng tới cách bạn nhìn nhận về bản thân. Hãy duy trì sự tích cực và bắt đầu hạn chế thời gian của bạn với những cá nhân tiêu cực trong cuộc sống của bạn. Nếu may mắn, sự tích cực của bạn sẽ không hợp với những người tiêu cực và họ sẽ rời đi một cách tự nhiên.

Tất cả chúng ta đều đã nếm trải những tác động xấu của những người bạn hoặc đồng nghiệp tiêu cực. Có thể bạn đã làm việc với ai đó cứ phàn nàn không dứt về công việc của mình nhưng không bao giờ đưa ra bất cứ giải pháp nào. Hoặc, một người bạn tốt nói xấu những người khác trong nhóm của mình và tạo ra bi kịch.

•  Mang Viec Lam sẽ được kết nối với nhau, tạo nên một tổng thể Tìm Việc hiệu quả, giúp ích cho bạn trong quá trình tìm kiếm việc làm.

Những người tiêu cực thường bi quan và khiến mọi người kiệt sức. Năng lượng tiêu cực và bi kịch đi theo họ khắp mọi nơi. Nếu không cẩn thận, họ có thể kéo bạn vào đống hỗn độn của họ, phá vỡ sự tập trung của bạn và gạt các mục tiêu của bạn ra ngoài lề.

Hãy sử dụng 7 chiến lược sau để đương đầu tốt hơn với những người tiêu cực trong cuộc sống của bạn:

1. Đặt ra các ranh giới

Đừng chịu áp lực ngồi nghe một người tiêu cực. Năng lực tiêu cực của họ sẽ thấm vào chính cuộc sống của bạn và ảnh hưởng tới thái độ của bạn. Hãy đặt ra các giới hạn và tạo khoảng cách giữa bạn và người đó. Nếu bạn buộc phải ngồi cạnh một người tiêu cực, hãy tương tác càng ngắn càng tốt. Bạn không thể kiểm soát hành vi tiêu cực, nhưng bạn có thể kiểm soát việc mình có gắn kết với nó hay không.

2. Tránh những người phàn nàn

Những người phàn nàn về mọi thứ sẽ không bao giờ có thể nâng cao cuộc sống của bạn. Hộ không đưa ra những giải pháp mà chỉ toàn thấy các vấn đề. Họ sẽ kịch liệt chỉ trích các ý tưởng của bạn và dìm bạn vào bữa tiệc cảm xúc thương hại. Nếu một người bạn, một người trong gia đình hoặc đồng nghiệp có biểu hiện phàn nàn, hãy ngừng giao tiếp. Chỉ tiếp xúc với họ khi bạn không còn cách nào khác.

3. Loại bỏ những nhân viên tiêu cực

Văn hóa công ty là một phần quan trọng của thương hiệu. Một nhân viên độc hại cũng có thể làm ảnh hưởng tới toàn bộ văn hóa công ty. Các nhân viên từng tích cực có thể có các dấu hiệu không hài lòng hoặc tồi tệ hơn, họ có thể bắt đầu có những thói quen hành vi của những người đồng nghiệp tiêu cực. Bạn càng sớm giải quyết người đồng nghiệp tiêu cực kia, thì bạn càng nhanh chóng giải quyết được tình hình. Hãy có một cuộc gặp, bày tỏ những lo lắng của bạn và cho người đó cơ hội thay đổi. Nếu những hành vi có hại của họ vẫn tiếp diễn, thì có lẽ đã tới lúc cho họ ra đi.

4. Chọn trận đánh của bạn

•  Mạng Việc Làm là một trong những trang web Tìm Việc Làm chất lượng và uy tín nhất hiện nay. Tại đây, chúng tôi sẽ cung cấp cho bạn tất cả thông tin tuyển dụng trung thực nhất, sẽ giúp bạn Tìm Việc Nhanh chóng và đem lại hiệu quả cao.

Đừng lúc nào cũng giao chiến khi ai đó chọc tức bạn. Bạn sẽ không những bị coi là người thích tranh cãi mà còn đang chuốc những thứ độc hại vào cuộc sống của mình. Thay vì tranh cãi, hãy cố gắng phớt lờ những lời bình luận tiêu cực. Hãy kiểm soát cảm xúc của bạn và ngăn chặn sự việc leo thang. Hãy tránh những cuộc xung đột không cần thiết. Bạn sẽ được tôn trọng vì đã chọn con đường cao hơn.

5. Đừng phân tích quá đáng tình hình

Những người tiêu cực đôi khi có thể hành xử vô lý. Bạn sẽ lãng phí thời gian và năng lượng quý giá cua rminhf nếu cố gắng hiểu các hành động của họ. Hãy làm bất cứ điều gì có thể để ngăn chặn bản thân có cảm xúc với các vấn đề của họ.

6. Xây dựng một hệ thống hỗ trợ

Xây dựng một mạng lưới những người bạn, người quen và các mối quan hệ nghề nghệp tích cực. Nếu ai đó biết chính xác cách đi guốc vào bụng bạn, bạn có thể không thể tự mình kiểm soát tình hinhd. Hãy có trí tuệ cảm xúc để nhận ra khi nào bạn cần được giúp đỡ. Khi bạn thấy mình trở nên quá xúc động, hãy gọi cho một người bạn hoặc một người cố vấn và bình tĩnh giải thích tình hình. Thường một người khách quan có thể đưa ra một quan điểm hoàn toàn khác hoặc một cách tiếp cận mới cho bạn.

7. Thể hiện sự tích cực

Hạnh phúc của bạn quá quan trọng để có thể để những quan điểm tiêu cực hoặc những lời bình luận thô lỗ của bất cứ ai làm bạn thất vọng hoặc ảnh hưởng tới cách bạn nhìn nhận về bản thân. Hãy duy trì sự tích cực và bắt đầu hạn chế thời gian của bạn với những cá nhân tiêu cực trong cuộc sống của bạn. Nếu may mắn, sự tích cực của bạn sẽ không hợp với những người tiêu cực và họ sẽ rời đi một cách tự nhiên.

Cần thêm thông tin về các việc làm cũng như nhân sự, hãy thử tham khảo các mục dưới đây:

• Tin Tức Việc Làm
• Việc Làm
• Người Tìm Việc

Truy cập để xem nhiều hơn tại MangViecLam.com – Kết Nối Sự Nghiệp, Tuyển Dụng, Kiếm Tìm Việc Nhanh 24H
Hotline: (028) 2222 2236 / (08) 2266 3636 / (08) 2268 3636

Cùng Danh Mục:

Liên Quan Khác

• Kiếm nhiều tiền hơn chính là cách tốt nhất để tiết kiệm tiền
• Những bí quyết giúp bạn chuyển bại thành thắng
• Yếu tố là “đòn bẩy” đưa bạn nhanh chóng đến với thành công
• Học hỏi những nguyên tắc thành công từ cựu sĩ quan hải quân Mỹ
• Món quà của hạnh phúc được mang tên là “lời khen”
• Làm thế nào để vận dụng sức mạnh tiềm thức để làm giàu
• 5 sai lầm phổ biến thường mắc phải khi thuyết trình trước đám đông
• Thành công vĩ đại được tạo nên từ những điều nhỏ nhặt
• 10 điều đơn giản để bạn có thể sống hạnh phúc hơn mỗi ngày
• Cuộc chơi marketing: Đừng dại mà “đua” theo ông lớn
• Điểm mặt top 3 nỗi sợ hãi khiến công ty “chột” lớn
• 7 nước đi tài chính thông minh nhất, bạn đã biết được hết chưa?
• Học gì từ những thất bại khởi nghiệp của các doanh nhân nổi tiếng
• 6 cách giúp công ty bạn cạnh tranh hiệu quả với các thương hiệu lớn
• Tiết lộ một số bí quyết lãnh đạo từ các CEO thành công